今天是：
2019年，无锡移动党委坚持高标准，严要求，将“深”字要求贯穿于学习研讨、调查研究各环节，扎实推进主题教育。
深学细悟守初心。坚持从思想抓起，分层推进理论学习，组织开展集中学习研讨6次。党委委员结合工作实际，排定个人主题教育必读书目学习计划，原原本本学；围绕习近平总书记最新讲话精神，制作主题教育学习“小手册”，定期发放至党员干部，及时跟进学；勾选重点篇目，党委中心组集中研讨学；聚焦重点课题，邀请外部专家专题辅导，深入透彻学；邀请“党建和创”单位理论共学，联系业务学。
深察细访听民意。采用“四不两直”调研方式，直接与客户面对面沟通，与基层员工、党员干部点对点交流，深入基层开展调研5次，听取意见建议70余条。畅通建言渠道，以书面、在线公告、意见反馈箱等多形式征求党员群众意见和建议；鼓励职工代表“参政议政”，在月度经分会上作专项发言，直面领导班子提意见；借助“随手拍”“回音壁”等线上渠道，发动全员“一起来找茬”，让公司各项工作置于全员监督之下，累计收集各类意见100余条。
深挖细研明任务。坚持问题导向，紧盯基层调研发现的问题和党员群众反馈的意见建议，整理归纳并专题研讨。聚焦工程网络领域重点问题，邀请责任部门负责人围绕“初心”和“使命”谈认识体会，找差距短板，谋改进举措，党委班子成员现场研讨确定改进整改举措12项。
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